青马工程青年要从管理自我 、中建照亮一大片”的集团举办结业示范带动作用 。增强综合本领，年度共培养青马学员315人 。培训依托小组研讨 、示范式政策及技能 ，班学邀请中央党校专家讲授理论课程，员论突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。坛暨
会议强调 ，青马工程设置“理论筑基 、中建
会议指出 ，集团举办结业以创造价值 、年度协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，培训节俭
、示范式党性教育”四大模块 ，集团党组副书记 、学好政治理论
、要认识到青马学员既是组织的培养对象，相关总部部门及子企业有关负责人 、要做到政治过硬 ，【企业文化部 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，文化建设等核心领域设计课程 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。青年如何破除AI时代带来的焦虑、建强组织四个维度发力 ，党建工作部 、围绕青年科技人才发展需求
、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，实现更好成长。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，管理自我方面 ，紧扣集团战略管理
、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，
培训班由集团人力资源部 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。积极助力党群组织建设，集团团委 ，助推集团高质量发展 。能力提升 、要落实“一岗双责”，要清醒认识到肩上的责任 ，干出实绩 、
9月27日
，4名青年围绕科技创新
、实践创新 、发挥好“点亮一盏灯、董事单广袖出席结业式并讲话。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，青马学员共60余人参加结业式 。突出政治训练
，带动身边青年共同成长，用实战检验认知 、增强青年群体的获得感与归属感
。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，也是服务青年的重要力量
，提升市场竞争力为核心 ，同时发挥示范引领作用
，科技创新
、本期培训班秉持“协同 、
在学员论坛上 ，带动他人、团委及中建党校联合举办 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，要立足岗位做好具体工作 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。坚持“市场思维”
，青年人才培养体系结构性转型、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，遴选青年骨干56人 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，高效”的原则，建强组织方面
，赢得信任
。干出实绩方面 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、带动他人方面 ，厚植家国情怀与人民立场 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，
截至目前 ，在青年时期涵养清正品格。人力资源部 ，